職場必會的工作技能包括以下幾個方面：

1. 溝通能力：在職場中，有效溝通至關(guān)重要。溝通能力強的員工能夠清晰地表達自己的觀點和需求，同時能夠理解他人的觀點和需求。有效的溝通方式包括傾聽、表達、協(xié)商和反饋。

2. 團隊協(xié)作：現(xiàn)代工作往往需要團隊，因此團隊協(xié)作能力是職場必備技能之一。團隊協(xié)作能力強的員工能夠與團隊成員建立良好的關(guān)系，共同完成任務(wù)，并且能夠接受和尊重他人的觀點和意見。

3. 解決問題能力：在職場中，幾乎每天都會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。解決問題的能力強的員工能夠快速分析和解決問題，采取有效的措施，使問題得到解決。

4. 自我管理能力：自我管理能力強的員工能夠獨立完成任務(wù)，并且有足夠的時間和精力來完成任務(wù)。這種能力包括計劃和安排時間、設(shè)定目標(biāo)、自我激勵和評估自己的工作績效。

5. 技術(shù)能力：現(xiàn)代 workplace 需要員工掌握各種技術(shù)和工具，以完成工作任務(wù)。技術(shù)能力強的員工能夠熟練掌握各種技術(shù)和工具，并且能夠利用這些技術(shù)和工具提高工作效率。

6. 適應(yīng)能力：職場中，變化和不確定性是很常見的。適應(yīng)能力強的員工能夠快速適應(yīng)變化和不確定性，并且能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)。

7. 領(lǐng)導(dǎo)能力：在職場中，有時需要領(lǐng)導(dǎo)團隊完成任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)能力強的員工能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員，使他們能夠更好地完成任務(wù)。這種能力包括設(shè)定目標(biāo)、分配任務(wù)、監(jiān)督和支持團隊成員以及解決團隊內(nèi)部問題。

8. 創(chuàng)新能力：創(chuàng)新能力強的員工能夠提出新的想法和解決方案，為工作帶來更好的結(jié)果。這種能力包括探索新思路、嘗試新方法、接受新挑戰(zhàn)以及不斷學(xué)習(xí)和成長。

9. 適應(yīng)性思維：職場中，有時需要應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和問題。適應(yīng)性思維是指員工能夠靈活地適應(yīng)新的環(huán)境和挑戰(zhàn)，并且能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作內(nèi)容和任務(wù)。